klimatyzacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Rzakta, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-06-08 | ID oferty: 2838049



Opis stanowiska:

Twój zakres obowiązków:




  • Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima)

  • Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych

  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich

  • Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych

  • Wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania lekarskie oraz kontakt z nowo zatrudnionymi

  • Weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności i zgodności z procedurami

  • Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz ważnością badań medycyny pracy

  • Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportowanie do GUS



Wymagania:

Nasze wymagania:




  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość lub pokrewne)

  • Doświadczenie lub umiejętności analityczne w obszarze dostosowania organizacji do wymogów dyrektywy UE w zakresie równości i transparentności wynagrodzeń

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata)

  • Doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych

  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ZUS i podatków

  • Obsługa programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych – preferowana znajomość programu Optima

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel

  • Znajomość języka angielskiego

  • Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i pozytywna energia

  • Gotowość do dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac



Oferujemy:

To oferujemy:




  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach organizacji

  • Atrakcyjny pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS.

  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na starcie



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/apply/external/11105653.html?direct_form=1&utm_content=specjalista-ds-kadr-i-plac_human-resources-kadry_rzakta_7712986
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

KGL S.A.
Źródło oferty