klimatyzacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Operations Specialist

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-23 | ID oferty: 2186386

Numer referencyjny: 384/5/2024/MI


Naszym klientem jest międzynarodowa firma z 25-letnim stażem na polskim rynku, jeżeli chcesz w dalszym ciągu rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym w dużej organizacji, prześlij do nas swoje cv.

Miejsce pracy: Warszawa Mokotów (praca hybrydowa)

Oczekujemy

  • minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej klienta wewnętrznego lub zewnętrznego,
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • doskonała znajomość pakietu MS Office(w szczególności Excel),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • odpowiedzialność, samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • praca w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia (50/50),
  • duże możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji,
  • szkolenia i wsparcie na każdym etapie w trakcie wdrożenia,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz możliwość otrzymania premii rocznej,
  • pakiet benefitów, m.in.: platforma benefitowa MyBenefit, opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na produkty firmowe, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, paczki z okazji Świąt, Program Rekomendacji Pracowników, Program Jubileuszowy.

Zadania

  • koordynacja i współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie administracji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie danych do listy płac i jej weryfikacja,
  • sporządzanie, archiwizacja oraz koordynacja obiegu dokumentów kadrowych w firmie,
  • obsługa umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy B2B),
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych,
  • administrowanie benefitami pracowniczymi,
  • koordynacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
  • bieżąca obsługa spraw pracowniczych,
  • tworzenie raportów oraz zestawień zgodnie z zapotrzebowaniem Spółki.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Randstad Polska Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: