klimatyzacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.
pl en de
Tutaj jest lista wybranych przez Ciebie firm, do których trafi Twoje zapytanie.Aby dodać firmę do listy przejdź do katalogu firm / produktów lub skorzystaj z wyszukiwarki. Wybierz z listy odhaczając pola z lewej strony pod nazwą firmy/produktu.
Firmy:
Kategorie firm:
Produkty:
Kategorie produktów:
Książki:
Kategorie księgarni:
Wyślij zapytanie do firm
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
ZAŁÓŻ KONTO ZALOGUJ SIĘ
  1.  Strona główna
  2. Oferty pracy
  3. Compensation & Benefits Manager

Oferta pracy

Compensation & Benefits Manager

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-15 | ID oferty: 2175432

Numer referencyjny: 195/5/2024/JC



Our client is an international company from the manufacturing industry.

Location: near Rzeszów

About the role:

Major areas covered are payroll and benefits, organizational planning and development for implementation. Day to day issues of employee relations. Assist as needed in compensation, safety and compliance. Building and maintaining HR practices and objectives that will provide a balanced program throughout the organization.


Responsibility:

  • Develop and execute global compensation and benefits strategies, policies and procedures that are competitive, equitable, and compliant with local regulations.
  • Conduct regular benchmarking and analysis to ensure compensation and benefits packages remain competitive in the market and aligned with industry standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative compensation structures, incentive programs and employee benefits packages.
  • Lead the administration of employee compensation programs, including salary reviews and bonus programs.
  • Manage relationships with external payroll provider to ensure the efficient delivery of payroll services.
  • Provide guidance and support to HR teams and business leaders on compensation-related matters, including job evaluations, salary negotiations and compliance issues.
  • Monitor and analyze trends in compensation and benefits practices, legislation and market conditions to proactively identify areas for improvement and recommend appropriate actions.

Requirements:

  • Experience in compensation and benefits management, preferably in a multinational or global organization.
  • In-depth knowledge of compensation and benefits principles, practices and regulations across multiple countries and regions.
  • Strong analytical skills with the ability to interpret data, draw insights and make data-driven decisions.
  • Excellent communication, interpersonal and stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across diverse teams and cultures.
  • Experience in system implementations, data organization and standardization.
  • Proficiency in Microsoft Excel – must have.
  • Proficiency in English – must have (additional foreign languages as a bonus).
  • Willingness to travel internationally for business purposes.

The offer:

  • Attractive salary package.
  • Company car.
  • Ability to make your impact on a fast-growing and dynamic business.
  • Value-based and honest corporate culture.
  • Participation in global projects.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ANTAL Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

ANTAL Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie
Dane kontaktowe: