klimatyzacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Koordynator Zespołu ds. Obsługi Klientów

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-04-18 | ID oferty: 2148965

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:

  • Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu, 
  • Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników, 
  • Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,
  • Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników, 
  • Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), 
  • Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, 
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,
  • Mile widziana znajomości branży energetycznej,
  • Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,
  • Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,
  • Nastawienia na realizację założonych celów, 
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego,
  • Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
  • Wysokiej kultury osobistej.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,
  • Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,
  • Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon), 
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Smart-HR
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: